Bewerbungsprozess

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1. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Stellenportal (Bearbeitungsdauer ca. 4 Minuten).

Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung innerhalb von 24 Stunden.

Wir prüfen, ob Ihr Profil zu unseren Positionen passt! In diesem Schritt erfolgt die erste Vorauswahl. (Dauer ca. 3 Tage)

2. Durchführung eines Telefoninterviews (Dauer ca. 15 – 20 Minuten)

Überzeugen Sie uns! Wir möchten Sie in einem ersten, kurzen Gespräch näher kennenlernen.

Tipp: Bereiten Sie sich gerne auf Ihre Person und Ihre ausgeübten Tätigkeiten vor.

3. Rücksprache mit dem Fachbereich (Dauer ca. 1 Woche)

Nach dem ersten Kennenlernen prüfen wir zusammen mit dem Fachbereich, ob die Position zu Ihren Qualifikationen passt.

4. Persönliches Kennenlernen (Dauer ca. 1 Stunde)

Lernen Sie Ihren Fachbereich in einem persönlichen Gespräch kennen! Wenn Sie zu uns passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Interview ein und schauen gemeinsam mit dem Fachbereich, ob wir zusammenpassen.

Wir prüfen Ihre Motivation sowie Ihre Erwartungshaltung zum Unternehmen und zur Tätigkeit.

5. Ihr Vertragsangebot (Dauer ca. 2 Tage)

Wenn Sie von Ihren Aufgaben und der Netfonds Gruppe begeistert sind und wir uns beide eine gemeinsame Zusammenarbeit vorstellen können, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.

Datenschutzerklärung zu personenbezogenen Daten von Bewerbungen


Selbstverständlich gehen wir sehr achtsam mit Ihren persönlichen Bewerbungsunterlagen um. Beachten Sie unsere Datenschutzerklärung zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen.


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Rufen Sie uns an.


Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bei Fragen rufen Sie uns gern unter der 040 – 822267-330 an.